L'interim de direction, ou le management de transition, est une réponse qu'apporte LEY CONSULTING à  un besoin exprimé par l'entrepreneur  dans les situations suivantes:
  • Un poste-clé devient subitement vacant, et les ressources internes n'existent pas
  • Le chef d'entreprise fait face à des impératifs qui nécessitent un renfort temporaire
  • Un projet de développement crée une demande de compétence immédiate
  • Pour optimiser l'organisation interne , il est fait appel à l'expérience d'un intervenant extérieur
  • L'entrepreneur souhaite prendre du recul sur une courte période
  • Le manager de transition doit former les futurs dirigeants
LEY CONSULTING propose d'assister, accompagner, renforcer, et selon le cas diriger votre équipe sur une période de transition qui sera définie d'un commun accord en fonction de la situation pratique.